رمز خود را فراموش کرده ام ! ثبت نام جدید

دانلود بررسی جامع روانشناسی ورزش


برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:




جزئیات و دانلود





نکات کلیدی:


روانشناسی ورزش
روان‎شناسی ورزشی  
شاخه‎ای از علم ورزش 
رفتار انسانی در حیطه ورزش 
روان‎شناسی ورزشی شناختی 
متخصصان فیزیولوژی ورزش 
مهارت‎های روانی
تریپلت 
سهولت اجتماعی
 ای. دبلیو. اسكریپچر 
 گریفیت 
 جنبش‎های مهارتی
 هوشیاری ذهنی
 واكنش‎های زمانی نسبت به بینایی
شنوایی
 فشار
 ثبات
 هماهنگی عصبی ـ عضلانی
 تنش‎ها و رهاسازی عضلانی 
 توانایی‎ عضلانی 
روانشناسی مربیگری
مارك اچ انشل
 رفتار جنبشی و یادگیری حركتی
 بریانت‎گرتی 
مشكل ورزشكاران و چگونگی مقابله با آنها
 بروس اجیلو و توماس تاتكو 
یاد‎گیری حركتی و عملكرد انسانی
رابرت ان سینگر  
روانشناسی و رفتار حركتی
جوزف اكسندین 
مربی‎گری
ورزشكاری
روانشناسی
سینگر  
فصلنامه‎ی پژوهش برای تمرین و ورزش
  بیان مسئله
احساسات 
 ابرازعقیده مخالف 
 پرخاشگری منفعلانه
كاربردها و فواید آموزش ابراز وجود
باورهای ذهنی غلط مردم
فاصله طبقاتی
عدم وجود امكانات خود مطرح شدن


برچست ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
نظرات : 0 بازدید : 149
     
print

مبانی و اصول مربیگری


مبانی و اصول مربیگریدسته: فوتبال 


فرمت فایل: pptx 
حجم فایل: 1611 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 25 

مربیگری تنها به معنی کمک به دیگران برای آموزش مهارت های ورزشی،افزایش توانمندی و بارور کردن نیروهای بالقوه آنان نیست، بلکه شناخت وتأمین نیازهای اساسی آنان را نیز در بر می گیرد



خرید

 فلسفه مربیگری:

می توان جهان بینی هر فرد را فلسفه ی آن فرد نامید.درزمان مربیگری،فلسفه مربیگری بیشتر از دانش و آگاهی از یک ورزش  به مربی کمک می کند؛تا این سرمایه خود راحفظ نماید.داشتن یک فلسفه تردید و دودلی مربی را درباره شکل بندی  قوانین تمرین،سبک بازی،انضباط،چشم اندازرقابت ، اهداف کوتاه و بلند مدت و بسیاری از دیگرفعالیت های مربیگری را از بین می برد.

فلسفه مربیگری می تواند دارای اهداف زیر باشد:

1. کسب درآمد

2. کسب شهرت

3. دوستی و محبت به انسان ها

4. ایجاد روابط اجتماعی مناسب

5. گذراندن اوقات فراغت

.......

http://jahansalamat.ir/Files/uploadCenter/2016-2-12-0-31-15-852_1.jpg

مربیگری چیست؟

مربیگری تنها به معنی  کمک به دیگران برای آموزش مهارت های ورزشی،افزایش توانمندی و بارور کردن نیروهای بالقوه آنان نیست، بلکه شناخت وتأمین نیازهای اساسی آنان را نیز در بر می گیرد.

خصوصیات مربیان سبک آمرانه:

1. با نفوذ و خود مدار می باشند.

2. به عقاید خود تعصب شدید دارند.

3.بسیار منضبط اند.

4.خالق فضای مناسب برای موفقیت

خصوصیات مربیان سبک همکاری و تشریک مساعی:

1.افرادی خونگرم و صمیمی به نظر می رسند.

2.انعطاف پذیر وخلاق اند.

3.نزد همه محبوبیت دارند.

4.مؤدب و دارای کمال اند.

و...

همچنین این مقاله شامل برنامه ریزی تمرین می باشد.


خرید


برچست ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
نظرات : 0 بازدید : 26
     
print